V průběhu letošní Velké ceny Itálie jsme byli svědky zajímavé týmové strategie, kterou zvolil tým McLaren. Britský tým v čele s šéfem Andream Stellou ukázal, že v moderní Formuli 1 nehraje roli jen rychlost, ale rozhodující je také týmová harmonie a spravedlnost mezi jezdci – v tomto případě Landem Norrisem a Oscarem Piastrim. To, co se na první pohled zdálo jako běžný “swap” na trati, mělo hlubší pozadí a otevřelo zcela nové téma do diskuse mezi fanoušky a odborníky.
McLaren během závodu pečlivě analyzoval tempo obou svých pilotů. V určité fázi bylo zjevné, že Norris je schopen zajet rychlejší kola než jeho týmový kolega, nicméně australský nováček Piastri byl před ním díky rozdílné strategii zastávek v boxech. Tým se tak rozhodl využít týmových pokynů a umožnit Norrisovi projet před Piastrim, aby mohl zaútočit na vyšší pozice. Stella později tvrdil, že šlo především o férovost a maximalizaci bodového zisku v nabitém italském pelotonu.
Tento krok McLarenu nemířil jen na vylepšení týmové strategie, ale hlavně na posílení morálky obou jezdců. V minulosti už několikrát vyplynulo na povrch, jak rychle mohou týmové pokyny vyvolat napětí mezi jezdci – v McLarenu však letos vsází na férovou a otevřenou komunikaci. Norris i Piastri situaci přijali bez zjevných problémů, což svědčí o dobře nastaveném vnitrotýmovém prostředí.
Ještě zajímavější bylo pozorovat, jak tým vyhodnocoval situaci v reálném čase. McLaren měl jasně vymezené podmínky a pokud by Norris nedokázal zrychlit, swap by byl okamžitě vrácen. Takové rozhodnutí není v F1 ničím novým, ale zřídka bývá prováděno stejně transparentně a pragmaticky, jak tomu bylo tentokrát. Podobné situace jsme viděli například u Red Bullu nebo Ferrari, ale ne vždy s takovou hladkostí.
Stella explicitně uvedl, že rozhodnutí dát Norrisovi přednost nebylo o tom, že by měl někdo status týmové jedničky, ale čistě o aktuální závodní rychlosti a strategii zisku maximálního počtu bodů. Toto pragmatické koučování je v silně vyrovnaném středu pole víc než důležité – bodové zisky rozhodují o každé drobnosti a týmy si nemohou dovolit luxus interní rivality, která by je připravila o body.
Pro Oscara Piastriho byla tato zkušenost cennou lekcí o realitě F1. Nováček ukazuje mimořádný talent a rychlost, ale zároveň musí akceptovat, že týmová strategie má někdy přednost před osobními ambicemi. Zkušenější Norris naopak potvrzuje, že se z něj stává skutečný lídr McLarenu, který kolegy i tým respektuje a táhne kupředu.
Je třeba zdůraznit, že takové rozhodnutí je výsledkem vzájemné důvěry mezi týmem a jezdci. U McLarenu funguje bezchybná interní komunikace, což je v současné éře F1 základem úspěchu. Stella navíc ukázal, že je šéfem, který nejen rozumí technickým aspektům závodění, ale také mezilidským vztahům v týmu. Výsledkem je více bodů, spokojenější piloti a hlavně lepší vyhlídky do zbytku sezóny.
Velká cena Itálie potvrdila, že dobrá strategie a týmová soudržnost mohou být stejně důležité jako špičková technologie nebo jezdecký talent. McLaren jde správným směrem, a pokud bude v nastaveném trendu pokračovat, může ještě v letošní sezóně překvapit nejen své rivaly, ale také miliony fanoušků po celém světě. Fanoušci týmu by tak měli zůstat optimističtí, protože když odborné vedení kombinuje férovost s důrazem na výsledek, úspěch není daleko!
